社員が自分で
改善できる組織へ
人材開発支援助成金を活用し、最大75%の費用補助を受けながら、
実践的なDX研修を実施できます。
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助成金で最大75%OFF
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申請手続きも サポート
従業員5名以上の企業で、社内にDX推進人材を育てたい方へ
\ まずは助成金の対象かどうかの確認から /
こんなお悩み、ありませんか？
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社員のITスキルにばらつきがあり、標準化できていない
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DXを進めたいが、社内に推進できる人材がいない
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研修を実施したいが、費用がネックになっている
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せっかく研修しても、現場で定着しない
\ まず確認 /
助成金の対象条件
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雇用保険の適用事業主であること
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従業員5名以上
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研修時間が所定の要件を満たすこと
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その他、人材開発支援助成金の要件に準拠
条件に当てはまるかどうかは、無料相談でお気軽にご確認ください。申請手続きのサポートも行っています。
そもそも、Larkで何ができるのか
実務効率化がうまくいかない原因は、たいてい3つです。
情報がバラバラ、やり方が人によって違う、そして仕組みが現状に合わなくなっている。
これらは「ツールの問題」ではなく「情報の置き場所の問題」です。
どこに何があるかわからない。
片付けてもすぐに散らかる
置く場所が決まっているから、
誰が触っても綺麗なまま
料理でカレーを作るにも、ハンバーグを作るにも、包丁とまな板は必要です。
業種が違っても、「情報を整理する仕組み」の本質は同じ。
Larkは、その仕組みを一つにまとめるプラットフォームです。
チャット・ビデオ会議・タスク管理・データベースがすべて1つに入っていて、基本無料で使えるプラットフォームは他にありません。国内9,000社以上が導入しています。
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勤怠管理・シフト管理打刻から集計まで自動化
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顧客管理（CRM）問い合わせから商談まで一元管理
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タスク・プロジェクト管理進捗が一目でわかるボード形式
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収支管理・売上分析数値入力だけでダッシュボードが自動更新
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アンケート集計・可視化回答がリアルタイムでグラフ化
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社内申請（稟議・有給）申請→承認をデジタルで完結
～Lark Base～
Lark講座とは
Lark講座は、動画教材とリアルタイム勉強会を組み合わせた
自学実習型のプログラムです。
自分の手で自社の業務基盤を構築するから、
卒業後も自分たちで改善し続けることができます。
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座学＋実践
インプットだけで終わらない研修設計
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助成金対応
申請手続きのサポート込み
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カスタマイズ可
御社の業務内容に合わせた研修内容
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定着サポート
研修後のフォローアップ
2時間の集計がゼロに。経営判断を加速させるDX研修の全貌
Lark講座の特徴
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01助成金で最大75%
費用負担軽減人材開発支援助成金を活用することで、研修費用の最大75%が補助されます。申請手続きもサポートするので、初めてでも安心です。
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02座学＋実践の
研修設計「知識を入れて終わり」にしない研修です。実際の業務データを使いながら、現場で即活用できるスキルを身につけます。
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03研修後も定着する
フォロー体制研修で作った仕組みが現場で使われ続けるよう、研修後のフォローアップも実施。「作って終わり」にしません。
導入実績
宮崎県を中心に、全国からオンラインでご参加いただいています。
導入事例
DX支援
スクラッチ開発はコストと完成イメージの共有に課題があり、売上増に伴いバックオフィスの負荷も増大していた。
補助金を活用して2,400万円の大型案件を受注。Lark事業が1年で自社売上の3割を占めるまで成長した。
パーソナルトレーナー
SNS運用は成果の不確実性が高く、クライアント（飲食店）側も数字管理が手書きや属人的で不透明だった。
受講後3ヶ月で2件受注。飲食店での丸1日かかっていた月末締め作業を「毎日2〜3分の入力」のみへ激減させた。
バックオフィス支援
複数ツールの併用で連絡が往復し、クライアントの規模拡大（従業員10名→40名超）に伴い管理工数とコストが膨大になっていた。
年間の売上が5倍に増加。新規案件を100%口コミで獲得できるようになり、現在はチーム4名で効率的に業務を回している。
ご利用の流れ
助成金の対象かどうかの確認を含め、御社の状況をヒアリング。
必要書類の準備・申請手続きをサポートします。
座学＋実践のカリキュラムで、社員のDXスキルを育成します。
研修後のフォローアップで、学んだ内容が現場に定着するまでサポートします。
よくある質問
助成金の申請は自分たちでやる必要がありますか？
申請手続きは弊社がサポートします。必要書類の準備から提出まで、一緒に進めていきますのでご安心ください。
研修内容はカスタマイズできますか？
はい、御社の業務内容や課題に合わせて、カリキュラムを調整します。事前のヒアリングで、何を優先すべきかを一緒に決めていきます。
ITに弱い社員が多いのですが、ついていけますか？
IT未経験の方でも理解できるレベルから始めます。専門用語は使わず、「家の収納を整理するように、業務データを整理する」といったわかりやすい説明を心がけています。
助成金が不支給になった場合はどうなりますか？
万が一不支給となった場合の費用負担については、事前にご説明します。申請前の段階で対象可否を確認するため、リスクを最小限に抑えた上で進めます。
研修は何日間ですか？業務に支障はありませんか？
研修スケジュールは御社の業務状況に合わせて調整します。業務時間内での実施が基本ですが、現場に大きな負担がかからないよう、分割実施も可能です。